Веб-форма не найдена.
В университете внедрён цифровой сервис «Сведения о кадровом обеспечении образовательных программ». Он обеспечивает непрерывный мониторинг соответствия профессорско-преподавательского состава образовательной программы требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и способствует эффективному планированию учебной нагрузки. Сервис разработан с помощью BI-системы Visiology и аналитической платформы Loginom. Источники данных: АИС «Галактика», АС «Учебные планы» и 1С.
В университете внедрён цифровой сервис «Сведения о кадровом обеспечении образовательных программ». Он обеспечивает непрерывный мониторинг соответствия профессорско-преподавательского состава образовательной программы требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и способствует эффективному планированию учебной нагрузки. Сервис разработан с помощью BI-системы Visiology и аналитической платформы Loginom. Источники данных: АИС «Галактика», АС «Учебные планы» и 1С.
«Раньше подготовка кадровой справки при проведении процедуры самообследования была рутинной и трудоёмкой задачей. Руководителям образовательных программ приходилось вручную собирать данные по каждому преподавателю: учёные степени, должности, нагрузку, рассчитывать проценты. На это уходило более месяца. Теперь достаточно выбрать высшую школу и направление подготовки — и все показатели рассчитываются автоматически. Цифровой сервис в деталях показывает соответствие образовательной программы требованиям к кадровым условиям реализации программы», — поясняет руководитель Инженерной школы цифровых технологий ЮГУ Ольга Самарина.
Кроме того, сервис предоставляет детальную аналитику по кадровому составу структурных подразделений - наличию ученых степеней, занимаемой должности, доле сотрудников до 35 лет.
Учитывая успешный опыт, ЮГУ готов делиться наработками и помогать другим университетам внедрять аналогичные решения.
Тем временем в ЮГУ уже стартовал новый проект. «Мы начали работу над системой мониторинга успеваемости студентов. В режиме реального времени она будет транслировать руководителю высшей школы данные по количеству студентов, их успеваемости и сохранности контингента. Планируем внедрить разработку уже в следующем году», — добавил доцент ИШЦТ Валерий Самарин.
«Раньше подготовка кадровой справки при проведении процедуры самообследования была рутинной и трудоёмкой задачей. Руководителям образовательных программ приходилось вручную собирать данные по каждому преподавателю: учёные степени, должности, нагрузку, рассчитывать проценты. На это уходило более месяца. Теперь достаточно выбрать высшую школу и направление подготовки — и все показатели рассчитываются автоматически. Цифровой сервис в деталях показывает соответствие образовательной программы требованиям к кадровым условиям реализации программы», — поясняет руководитель Инженерной школы цифровых технологий ЮГУ Ольга Самарина.
Кроме того, сервис предоставляет детальную аналитику по кадровому составу структурных подразделений - наличию ученых степеней, занимаемой должности, доле сотрудников до 35 лет.
Учитывая успешный опыт, ЮГУ готов делиться наработками и помогать другим университетам внедрять аналогичные решения.
Тем временем в ЮГУ уже стартовал новый проект. «Мы начали работу над системой мониторинга успеваемости студентов. В режиме реального времени она будет транслировать руководителю высшей школы данные по количеству студентов, их успеваемости и сохранности контингента. Планируем внедрить разработку уже в следующем году», — добавил доцент ИШЦТ Валерий Самарин.
Дата:
22.12.2025